赤水市公安局招聘特巡警辅警简章

2019-07-24 11:23:53   来源:今日贵州新闻网   评论:0   点击:   [收藏]   [评论]
导读:   为缓解公安机关警力不足,全面加强治安巡逻防控、处突防暴和安全保卫等相关工作,打造一支服务于地方经济发展的过硬公安队伍。根据工作需要,拟续...

  为缓解公安机关警力不足,全面加强治安巡逻防控、处突防暴和安全保卫等相关工作,打造一支服务于地方经济发展的过硬公安队伍。根据工作需要,拟续招聘特巡警队员8名,欢迎有志投身赤水公安工作的青年积极报考。具体事项如下:

  一、聘用岗位、性质及人数

  1、聘用岗位:从事赤水市公安局特巡警大队辅警。

  2、用人性质:临时聘用,一年一聘。

  3、聘用人数:临聘特巡警队员共计8名,均为男性。

  二、聘用条件

  (一)基本条件

  1、具有履行岗位职责所需要的政治理论素养,遵守国家的法律、法规,能够自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策,具有良好的职业道德。

  2、具有胜任本职岗位工作的文化水平和专业知识。

  3、具有强烈的事业心、责任感和奉献精神。

  4、身体健康,适应岗位工作要求。

  5、无犯罪前科,未受过治安处罚及以上处罚(当地派出具证明)。

  (二)其他条件

  1、年龄在18周岁以上(1997年3月10日及以前出生),30周岁以下(1985年3月10日及以后出生),身高170CM以上。

  2、具有高中及以上文化程度人员,同等条件下,优先聘用退伍军人、警校、体校毕业人员。

  3、赤水市户籍或在赤水市常住人口。

  三、聘用程序

  1、信息发布。采取在互联网、电视台及在各乡镇街道张贴的方式,对外公开发布信息。

  2、报名。符合聘用条件的人员持身份证、户口簿、毕业证、退伍证(原件和复印件)和当地派出所出具无违法犯罪情况记录证明,于2015年3月17日8时至3月18日17时前到赤水市公安局政工室报名。

  报名时交考务费200元(报考费用50元、体检费150元)。

  3、资格审查。市公安局负责按照聘用条件对报名者进行资格审查。已被赤水市公安机关聘用的人员,不得再次聘用。

  4、体能测试、笔试、面试。其中,3月 20日上午9时体能测试; 3月19 日下午2时40分笔试;3月19日下午4时面试。三项结果分别占总成绩的30%、10%、60%。

  5、体检。3月19日上午9时(体检当日不吃早餐)。

  如遇特殊情况,体能测试、笔试、面试、体检时间另行通知。

  6、拟聘人员确定。经笔试、面试、体能测试、体检合格者,将总成绩进行公示,公示期3天。

  7、聘用。公示期满无异议,由市公安局与临聘人员签订临时聘用合同(聘期一年),期满后视国家政策及考核情况等确定是否续聘。被聘者必须遵守各项规章制度,一旦违反规章制度或出现其它不适合岗位要求情形的,市公安局有权解除聘用合同。

  四、报酬

  受聘人员在聘期内基本工资1030元/人·月,另有特警补贴、值班补贴、绩效奖金。市公安局负责缴纳养老、医疗、失业和工伤保险费(个人应承担的社会保险费自行缴纳)和配备个人服装及防护装备。

  五、管理及考核

  临聘人员由赤水市公安局特巡警大队负责日常管理和考核。

  六、纪律要求

  招聘工作接受社会监督,做到公开、公平、公正。对公招工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的,按照《中国共产党纪律处分条例》及其他有关规定执行。

  七、未尽事宜,由市公安局党委研究决定。

  招聘工作咨询电话:0851—22821915,联系人:杨铮。

  招聘工作举报电话:0851—22820833

分享到:

网友评论